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Découvrez notre offre entreprise : Tests RH pour les responsables du recrutement (personnalité, orientation, management, vente...)

Test Orientation

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Pour quel métier êtes-vous fait ? Vous vous posez des question sur votre avenir ? Que nous soyons en poste, demandeurs d'emploi ou étudiant nous nous sommes tous posé cette question. Les tests d'orientation que nous vous proposons ci-dessous vous aideront à faire le bon choix. Ces tests, basés sur la typologie de Holland, prennent en compte vos motivations, vos centres intérêts et votre potentiel, analysent vos compétences et vous proposent plusieurs axes d'orientation.

Nos Tests d'Orientation

Test Métier : Ce test d'orientation professionnelle vous aidera à faire le point sur votre projet et votre personnalité professionnelle et à comparer votre profil par rapport à un millier de métiers répartis dans plusieurs secteurs d'activité. Ce test est idéal pour avoir une vision rapide de vos aptitudes et de vos choix d'orientation. (service payant)
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Test d'orientation Scolaire : Quelle orientation pour quel avenir ? Le but du test d'orientation scolaire est de vous aider à bien connaître votre potentiel et les possibilités qui s'offrent à vous dans votre future vie active. (service payant)
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Bilan Orientation : Vous envisagez de changer d'emploi ou de secteur d'activité ou refaire une formation pour changer de métier. Faites le point avec Bilan Orientation, un outil de gestion de carrière et de bilan de compétences pour les cadres et les salariés. (service payant)
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Test Orientation Gratuit : Ce quiz a pour but de vous donner un premier aperçu sur votre orientation professionnelle: avez-vous la fibre Commerciale, Sociale ou Technique?
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La typologie de holland : la base des tests d'orientation

Les recherches de John Holland ont démontré l'existence de 6 profils type de personnes au travail. Il les a dénommés comme suit: "Réaliste" , "Investigateur" , "Artistique" , "Social" , "Entreprenant" et "Conventionnel".

La typologie de Holland vise à établir, par ordre hiérarchique d'importance, les similitudes que chaque personne étudiée a par rapport aux 6 profils de personnalité. À la suite de quoi les psychologues peuvent regrouper ces résultats avec les profils professionnels et dresser la liste des métiers les plus appropriés.

John Holland : psychologue et professeur émérite de l'université de Johns Hopkins. Il voua sa vie professionnelle à l'étude de la satisfaction des choix de carrière et d'orientation.

(Source: S'orienter à partir de soi (1999). Marius Cyr, Yves Maurais. Québec: Éditions Septembre)

Un rapport détaillé de votre Orientation

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La plupart de nos tests d'Orientation sont livrés avec un rapport comprenant : une analyse de votre personnalité sous les différents angles étudiés dans le test, le bilan détaillé de vos intérêts et orientations professionnels, des commentaires personnalisés et le positionnement de vos scores .